Fondazione SEF
Soluzioni di previdenza per la vostra azienda
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La Fondazione SEF è una cassa pensione, che dal 1931 assicura persone del settore elettrico.
La SEF offre ai datori di lavoro e ai loro dipendenti una moltitudine di possibilità per assicurare le prestazioni di previdenza professionale. Scegliete una delle nostre proposte di piano previdenziale e migliorate le vostre rendite in caso di pensione, invalidità o decesso.
La SEF offre ai datori di lavoro e ai loro dipendenti una moltitudine di possibilità per assicurare le prestazioni di previdenza professionale. Scegliete una delle nostre proposte di piano previdenziale e migliorate le vostre rendite in caso di pensione, invalidità o decesso.
La SEF vi offre i seguenti vantaggi:
Una persona di contatto personale per tutte le vostre domande:
Petra Hafen
Fondazione SEF
052 208 92 83
sef@allvisa-services.ch
Fondazione SEF
052 208 92 83
sef@allvisa-services.ch
Come imprenditore
- Rendite garantite a invalidi e superstiti
- Pagamenti dei contributi posticipati: pagate i contributi dei tre mesi precedenti al termine di ogni trimestre, senza interessi né supplementi
- Coniugi o conviventi vengono rimunerati indipendentemente dall’età o dalla durata del matrimonio
- L’acquisto di prestazioni regolamentari viene restituito completamente in caso di decesso prima della pensione
Come imprenditore individuale
I lavoratori indipendenti possono assicurarsi su base facoltativa alle medesime condizioni dei loro dipendenti. Come imprenditori non soggetti ai contributi Suva, potete assicurare i rischi d’incidente tramite un piccolo supplemento di premio.
I lavoratori indipendenti possono assicurarsi su base facoltativa alle medesime condizioni dei loro dipendenti. Come imprenditori non soggetti ai contributi Suva, potete assicurare i rischi d’incidente tramite un piccolo supplemento di premio.
Sicurezza per voi e le vostre imprese
I rischi morte e invalidità sono integralmente assicurati da AXA. Dopo aver vagliato in modo approfondito le diverse possibilità, il Consiglio di fondazione ha deciso di procedere a un nuovo posizionamento della previdenza sotto il profilo strategico e di sottoporre a tutte le aziende affiliate un’offerta di passaggio alla soluzione LPP semiautonoma. Con questo riorientamento, il Consiglio di fondazione è convinto di aver gettato le basi di una previdenza per la vecchiaia duratura e sicura nel tempo con prospettive di rendite di vecchiaia ancora migliori.
I rischi morte e invalidità sono integralmente assicurati da AXA. Dopo aver vagliato in modo approfondito le diverse possibilità, il Consiglio di fondazione ha deciso di procedere a un nuovo posizionamento della previdenza sotto il profilo strategico e di sottoporre a tutte le aziende affiliate un’offerta di passaggio alla soluzione LPP semiautonoma. Con questo riorientamento, il Consiglio di fondazione è convinto di aver gettato le basi di una previdenza per la vecchiaia duratura e sicura nel tempo con prospettive di rendite di vecchiaia ancora migliori.
Chi si deve assicurare?
Vanno assicurati obbligatoriamente tutti i lavoratori dipendenti soggetti ai contributi AVS, che percepiscono un salario annuo superiore a CHF 21’510.00. Cosa va assicurato:
Vanno assicurati obbligatoriamente tutti i lavoratori dipendenti soggetti ai contributi AVS, che percepiscono un salario annuo superiore a CHF 21’510.00. Cosa va assicurato:
- Il rischio d’invalidità e di decesso dal 1° gennaio successivo al compimento del 17° anno d’età
- Le prestazioni di vecchiaia complementari dal 1° gennaio successivo al compimento del 24° anno d’età
Chi paga quanto?
I contributi annui si calcolano in percentuali del salario assicurato e sono a carico del datore di lavoro per almeno la metà. I contributi delle persone assicurate d’età superiore ai 45 anni vengono ridotti tramite la Fondazione SEF. I contributi annui sono pagabili posticipatamente in rate trimestrali (risparmio d’interessi).
I contributi annui si calcolano in percentuali del salario assicurato e sono a carico del datore di lavoro per almeno la metà. I contributi delle persone assicurate d’età superiore ai 45 anni vengono ridotti tramite la Fondazione SEF. I contributi annui sono pagabili posticipatamente in rate trimestrali (risparmio d’interessi).
I vostri vantaggi
Come socio aae approfittate dei tre vantaggi seguenti:
Come socio aae approfittate dei tre vantaggi seguenti:
- Consulenza e assistenza personale completa da parte dei nostri collaboratori
- Soluzioni per la vostra impresa semplici, sicure e modellate sulle esigenze
- Costi inferiori: in quanto cooperativa non distribuiamo utili agli azionisti. I risparmi conseguiti li trasferiamo a voi
I vostri prossimi passi
Le prestazioni elencate sono solo un esempio dei nostri piani e regolamenti previdenziali. Saremo lieti di sottoporvi un’offerta concreta, elaborata sulle vostre esigenze, affinché possiate convincervi personalmente della bontà delle nostre prestazioni.
Le prestazioni elencate sono solo un esempio dei nostri piani e regolamenti previdenziali. Saremo lieti di sottoporvi un’offerta concreta, elaborata sulle vostre esigenze, affinché possiate convincervi personalmente della bontà delle nostre prestazioni.